Гарантированное оформление ВНЖ в Казахстане – ваш путь к новой жизни!
|
Вице-министр энергетики Сунгат Есимханов озвучил среднюю заработную плату сотрудников теплоснабжающих организаций в Казахстане, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Вице-министр энергетики Сунгат Есимханов озвучил среднюю заработную плату сотрудников теплоснабжающих организаций в Казахстане, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Во время брифинга СЦК Есимханов заявил о дефиците кадров в сфере энергетики ввиду низкой заработной платы на предприятиях.
“В свете роста тарифов в последний год активно обсуждается вопрос кадровой политики в энергетике. Мы должны акцентировать внимание на существующем дефиците кадров, который в первую очередь вызван низкой заработной платой. (…) За последние два года среднюю заработную плату подняли до уровня свыше 400 тысяч тенге, и кадры начали возвращаться из других отраслей. Потому что многие уходили в смежные отрасли, промышленные, где энергетикам платили намного больше. Поэтому сейчас средняя заработная плата на станциях – свыше 400 тысяч”, – заявил Есимханов.
Хотите жить в Казахстане? Мы поможем с оформлением ВНЖ!
|
По словам вице-министра, в связи с низкой заработной платой также снизилось число абитуриентов, поступающих на энергетические специальности.
“В районе двух тысяч вакансий по всем предприятиям было в прошлом году, сейчас эта цифра уменьшилась, примерно в таком количестве. По всем направлениям (наблюдается дефицит – прим.), в первую очередь в сетевых компаниях, в РЭК, особенно в районных сетях, не хватает электромонтеров. Понятно, что на теплоэлектроцентралях это более низкий уровень, это машинисты, обходчики, где зарплаты были ниже и необходимо серьезное базовое техническое образование. На разных предприятиях по-разному, где-то 30 вакансий, где-то, может быть, больше. От количества зависит, на некоторых предприятиях до 20 процентов доходило”, – добавил Сунгат Есимханов.
Ранее эксперты сообщили, что на казахстанских ТЭЦ нарастает кадровый дефицит.
Читайте также: Названы самые востребованные и дефицитные кадры в Казахстане
-
Законные основания: Для получения РВП иностранный гражданин должен соответствовать определенным критериям, таким как наличие работы, учебы, бизнеса, или наличие близких родственников в Казахстане.
-
Документы: Для подачи заявления на РВП потребуется собрать пакет документов, включая заявление, паспорт, медицинские справки и другие документы, подтверждающие основания для получения РВП.
-
Права и обязанности: Владельцы РВП имеют право на легальное проживание, работу, обучение и доступ к медицинским услугам. Однако они также обязаны соблюдать законы Казахстана и миграционные правила.
-
Возможности: РВП может стать первым шагом к получению вида на жительство (ВНЖ) и, в дальнейшем, к постоянному месту жительства (ПМЖ) в Казахстане.
Получение РВП — это важный этап для тех, кто планирует длительное пребывание в Казахстане и хочет легально интегрироваться в общество.
